内容摘要: 而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现),这些员工就会认为自己被忽视了,并开始反应过激。
声明: 第四,创业者要关心公司运营,必须非常清楚运营细节,并能够总结出方法论,用以指导团队。
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